
70周年庆典,天安门广场上阅兵式的组织准确度据说要以秒来计算,这本身就已是国家能力的一种标志了。在这之外,是全国黄金周充满活力的海洋。自信、欢快、理性,老胡相信今年的十一会把它们完美结合在一起,成为令新中国历史难以忘怀的一个国庆。来源:胡锡进观察
第二,人才吸引。我们与很多HR谈,HR讲不如哪一些公司,我们招不到人。通过领英的数据调查显示,全球90%的人对新机会是开放态度,但65%的公司受到人才短缺的困扰。企业只有通过提升自己对人才的吸引力,才能解决问题。第三,效能提升。很多人谈如何通过技术提高HR效能。AI、大数据、招聘等都是通过数据和技术帮助大家提高在人力资源管理中的效能。周老师讲如何通过更加开放的平台,接受及拥抱变化。接受新的技术,敢于转变自己在人力资源管理中的方式和方法,非常重要。
23日,帕利表示,“戴高乐”号总有要退役的一天,她很自豪能在这个防务展上宣布新航母的建造计划。根据官方消息,新航母建造的第一阶段,即方案研究阶段从当天正式开始。这一阶段预计将持续18个月,研究预算为4000万欧元(约合人民币3.18亿元)。
速度赛马比赛要求不同年龄的骑师,通过熟记赛马知识,接受体能挑战训练,以求和马匹达到高度默契,创造出时间奇迹。骑马训练课从上午9点到12点,但学员们在马房的工作其实从清早就开始了。骑马训练课分热身跑圈和急速竞赛。每位教练和学员都随身配备无线设备,确保每一个动作的指令都可以第一时间下达和接收。教练也会对每位学员的室外骑马过程录像,然后逐一进行纠正。
在日本方面,代表团团长一直由外务大臣担任,财务大臣、经济产业大臣、国土交通大臣、环境大臣等相关部门的负责人悉数出席。这一次,对话的主持人是两国外长。“印太战略”对冲“一带一路”?近期,中日经贸回暖为重启经济对话创造了良机。数据显示,2017年,中日经贸合作呈现企稳回升态势,双边贸易恢复3000亿美元规模,增幅超过10%;日本企业对华实际投资32亿美元,同比增长5.3%。
数据驱动。HR到底想要什么数据?前瞻性,相信大家过去都应该买过一些薪酬报告,都是基于小样本调研。咨询公司一年一次的频率,HR做决策希望海量数据中整理出有趋势性和前瞻性的数据,这对我们更有意义。可用性,我们有很多数据,数据不需要HR再加工分析,数据与决策结合,非常有明确指向性的数据对有用。实时,任何时候想查看任何一家公司的数据时,我们都能够看到,数据对我们有有。如果我们拥有这样的数据,大家看看数据怎样指导日常的决策。公司转型建立新的AI研发中心,HR要提出人才规划。怎么帮大家做人才规划?我们做核心人才识别,人才盘点,核心人才开发策略,以及确定内部人才的培养开发以及保留计划。这都是我们做人才规划中经常做的内容。